Смена директора в ТОО — это не просто кадровое изменение, а юридически значимая процедура, требующая официальной регистрации и точного соблюдения сроков. По трудовому законодательству, руководитель компании может быть уволен по собственному желанию, по инициативе собственника или по истечении срока договора. Однако, в отличие от увольнения рядовых сотрудников, смена директора требует уведомления не только внутренних структур компании, но и государственных органов.